Membangun Jiwa Kepemimpinan ( Leadhership )
Leadership berasal dari bahasa Inggris yang berarti kepemimpinan,
secara etimologi jiwa leadership atau kepemimpinan mempunyai makna daya
memimpin atau kualitas seorang pemimpin atau tindakan dalam memimpin. Menurut
terminologinya adalah suatu kemampuan untuk mengajak orang lain agar mencapai
tujuan-tujuan tertentu yang telah ditetapkan. Dengan kata lain, kepemimpinan
adalah upaya untuk mentranformasikan semua potensi yang terpendam menjadi
kenyataan.
Pengertian Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah sekumpulan dari serangkaian kemampuan dan sifat-sifat kepribadian, termasuk didalamnya kewibawaan untuk dijadikan sebagai sarana dalam rangka meyakinkan yang dipimpinnya agar mereka mau dan dapat melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya dengan rela, penuh semangat, ada kegembiraan batin, serta merasa tidak terpaksa.
Kepemimpinan adalah sekumpulan dari serangkaian kemampuan dan sifat-sifat kepribadian, termasuk didalamnya kewibawaan untuk dijadikan sebagai sarana dalam rangka meyakinkan yang dipimpinnya agar mereka mau dan dapat melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya dengan rela, penuh semangat, ada kegembiraan batin, serta merasa tidak terpaksa.
Dalam suatu organisasi kepemimpinan
merupakan faktor yang sangat penting dalam menentukan pencapaian tujuan yang
telah ditetapkan oleh organisasi. Kepemimpinan merupakan titik sentral dan
penentu kebijakan dari kegiatan yang akan dilaksanakan dalam organisasi.
kepemimpinan mengandung beberapa
unsur pokok antara lain:
1) kepemimpinan dengan melibatkan orang lain dan adanya situasi kelompok atau organisasi tempat pemimpin dan anggotanya berinteraksi,
2) di dalam kepemimpinan terjadi pembagian kekuasaan dan proses mempengaruhi bawahan oleh pemimpin, dan
3) adanya tujuan bersama yang harus dicapai.
1) kepemimpinan dengan melibatkan orang lain dan adanya situasi kelompok atau organisasi tempat pemimpin dan anggotanya berinteraksi,
2) di dalam kepemimpinan terjadi pembagian kekuasaan dan proses mempengaruhi bawahan oleh pemimpin, dan
3) adanya tujuan bersama yang harus dicapai.
Dari uraian diatas dapat diambil
kesimpulan bahwa kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi perilaku
seseorang atau sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu pada situasi
tertentu.
Tugas dan tanggungjawab seorang
pemimpin adalah menggerakkan dan mengarahkan, menuntun, memberi motivasi serta
mendorong orang yang dipimpin untuk berbuat sesuatu guna mencapai tujuan
Empat Kriteria seseorang di nyatakan
seagai leader yaitu:
1. Visi dan Misi
Punyai tujuan pasti dan jelas serta
tahu kemana akan membawa para pengikutnya. Tujuan pemimpin yang punya visi dan
Misi ke arah yang jelas, kemungkinan berhasil/sukses lebih besar daripada
mereka yang hanya menjalankan sebuah kepemimpinan.
2. Mampu bekerja sama
Membawa sebanyak mungkin pengikutnya
untuk sukses bersamanya.
Pemimpin sejati bukanlah mencari sukses atau keuntungan hanya bag) dirinya sendiri,
namun ia tidak kuatir dan takut serta malah terbuka untuk mendorong orang-orang yang
dipimpin bersama-sama dirinya meraih kesuksesan bersama.
3. Belajar dan Diajar
Pemimpin sejati bukanlah mencari sukses atau keuntungan hanya bag) dirinya sendiri,
namun ia tidak kuatir dan takut serta malah terbuka untuk mendorong orang-orang yang
dipimpin bersama-sama dirinya meraih kesuksesan bersama.
3. Belajar dan Diajar
Banyak hal yang harus dipelajari
oleh seorang pemimpin jika ia mau terus survive sebagai pemimpin dan dihargai
oleh para pengikutnya. Punya hati yang mau diajar baik oleh pemimpin lain
ataupun bawahan dan belajar dari pengalaman-diri dan orang-orang lain adalah
penting bagi seorang Pemimpin. Memperlengkapi diri dengan buku-buku bermutu dan
bacaan/bahan yang positif juga bergaul akrab dengan para Pemimpin akan
mendorong Skill kepemimpinan akan meningkat.
4. Mempersiapkan Calon-calon Pemimpin Masa depan
4. Mempersiapkan Calon-calon Pemimpin Masa depan
Pemimpin Sejati bukanlah orang yang
hanya menikmati dan melaksanakan kepemimpinannya seorang diri bagi generasi atau
pada saat dia memimpin saja. Namun, lebih dari itu, pemimpin sejati adalah
seorang yang visioner yang mempersiapkan pemimpin berikutnya untuk regenerasi
di masa depan. Pemimpin yang mempersiapkan pemimpin berikutnya barulah dapat
disebut seorang Pemimpin Sejati. Di bidang apapun dalam berbagai aspek
kehidupan ini, seorang Pemimpin sejati pasti dikatakan Sukses jika ia mampu
memunculkan/menghidupkan jiwa para pemimpin muda lainnya
Label: 4KA40
0 Komentar:
Posting Komentar
Berlangganan Posting Komentar [Atom]
<< Beranda